Chào các anh chị trong box phát triển phần mềm
E là sv mới tốt nghiệp ĐH, loại khá, kiến thức tạm ổn. Em ở SG ạ
Chuyên ngành của em là SE, thế mạnh của em là C# winform & ASP.NET. Ngoài ra lúc học web e còn tu luyện thêm PHP( Code Igniter), Web (HTML, CSS, Javascript, Jquery). 1 tháng nay, e cũng đi pvấn xin việc 2 3 nơi. Do đi pvấn, bị quay cũng nhiều nên e đã có kinh nghiệm, nên ôn luyện rất kỹ và trau dồi kiến thức cũng khá nhiều. Nên sau này đi pvấn e khá tự tin, hầu như các câu hỏi pvấn e trả lời và ng pvấn cũng bằng lòng, hỏi chuyên sâu đủ kiểu..
Nhưng yếu điểm của e là e chỉ mới làm mấy cái project ở trường này nọ, chưa có kinh nghiệm thực tiễn. Đến phần lương, dựa vào kiến thức, tình hình mấy thằng bạn đang làm cũng 1 công việc như thế, e mong muốn 6tr. Vậy mà hầu như ai cũng kêu là cao quá, và hình như đây là lý do chính em TẠCH. ( Trước đó 1 thời gian em có đi code ABAP bên FPT IS, lương cũng đã 6tr, mà làm ở đây khó có cơ hội phát triển và chiếm hết thời gian, nên nghỉ. (Mấy thằng bạn em làm dev bên IOS, Android, Nhúng, lương toàn 6-12 củ).
Các anh chị cho em lời khuyên với:
-Có nên giảm mức lương mong muốn xuống nữa ko? Giảm bao nhiêu thì vừa?
-Em nghĩ bây giờ đang xu hường Mobile Development, mà e đã lỡ yêu BillGate, di theo hướng .Net DEV thì sau này tương lai có khá ko? Tương lai thì mảng nào .NET nhu cầu lớn?
Em cảm ơn anh chị nhiều.
Update 26/09/2012
Cám ơn anh chị, em sẽ tiếp thu.
Hiện tại thì e đã nhận đc 3 thư nhận việc: Em lại 1 lần nữa đắn đo để lựa chọn cho tương lai.
1. Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm tài chính: chuyên về giải pháp phần mềm tài chính, ngân hàng chứng khoán. Vào đây e sẽ đc đào tạo về nghiệp vụ tài chính, ngân hàng, chứng khoán. Theo trao đổi hôm pvấn, thì e được biết cty đã có những phần mềm rồi, nhiệm vụ của e vào là sẽ học cách tìm hiểu nó, sau đó nâng cao sẽ custome theo yêu cầu của khách hàng. Hệ thống phần mềm và CSDL rất lớn ( hbữa Phó GĐ chém với em là tới vài ngàn table…. E chưa làm trong lĩnh vực này, nhưng nghĩ gió mạnh…). Làm ở đây học việc 2 tháng lương =75% lương chính thức. Sau đó ký hợp đồng thử việc 2 tháng nữa lương = lương chính thức. Và hợp đồng dài hạn lương chính thức + BHXH. Tuần làm 5 buổi 40h. Lúc pvấn em đề nghị mức lương 6tr. Mà lúc gửi mail bên đó để 5tr… (????). Năm 2 lần tăng lương.
2. Viettel Software: Vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm (Java/.Net/Oracle/SQL Server). Bên này tuần làm 5buổi và nửa buổi t7. Lương lúc pvấn e đề nghị là 6.5 (net). Hôm đó e pvấn cũng ok, mà tại thấy chính sách giờ giấc và thái độ nhìn e = nửa con măt của 4 người pvấn, e mới fang lên 6.5(net). Hợp đồng thử việc 6 tháng. Năm 2 lần tăng lương.
3. Công ty chi nhánh của Mỹ tại VN mới mở. Công ty làm về Mac, IOS, Windows. Làm sản xuất phần mềm dựa theo y.c từ cty mẹ( ko phải là dạng Outsource). Anh kỹ thuật nhấn mạnh là cty đòi hỏi yêu cầu rất cao và luôn áp dụng công nghệ mới. Em nghĩ nếu đc làm ở đâu thì sẽ phải làm hết cỡ, áp lực khá cao, nhưng lại đc làm việc chuyên nghiệp hiện đại. Em cũng offer 6tr. Năm 2 lần tăng lương. Thử việc từ 1-3 tháng dựa theo kết quả công việc.
